四季や時間によって変わる風景たち

４月上旬に京都へいきます。
予定では３泊４日。
５歳の子連れ、東京から新幹線利用、宿泊は京都国際ホテルです。
都をどり・桜・甘味・屋形船・人力車等を楽しみつつ、子供の為に、蒸気機関車博物館・太秦映画村へも行きたいと思っています。
子連れでもスケジュールや体力的にきつくならないようにと、ガイドブックや地図を見たり、電車・バス移動の検索をしながら自分でも幾つかプランを考えてはいるのですが、京都に詳しくないもので、なかなか納得のいくプランに定められません。
詳しい方がいらっしゃいましたら是非、お知恵を拝借したいです。
どうぞ宜しくお願いします。
うーん。
京都は見所がたくさんあるので絞るだけでも大変です。
京都国際ホテルは地下鉄東西線二条城前駅が最寄ですね。
地域ごとにこの日はこの方面、という風に決めておいたらいいと思います。
３地域くらいが限度ですね。
しかも１日２箇所くらいが限度ですね。
５歳のお子さんを連れていますので、くれぐれもゆっくりとした計画を立ててください、

昔嵐がやっていた嵐の技あり！で屋形船があったとおもうのですが、ゲストはだれでしたか？
夏休み直前ＳＰ アラワザＩＮ屋形船（2004.7.17)夏休み突入ＳＰ 屋形船で東京湾クルーズ(2004.7.24)の回ですね。
2回とも、屋形船はレギュラー（嵐ときたろうさん）だけで乗っていたと思います。
みんな、甚平を着ていたと思います。
17日の方の【熟成！ 大人の味な旅】のコーナーで松本伊代さんと大野君、相葉ちゃん奥多摩ロケ。
24日の方のそのコーナーで松井直美さんと再び大葉コンビでテーマパーク巡りでした。
ちなみに、ニノちゃんは船酔いで（今や有名ですが）可哀想でした。
激辛カレーをかけてじゃんけんして相葉ちゃんが負けてました。

プレゼントされて嬉しいもの（30前半男性へ）7月が誕生日の彼１．花火を屋形船で見られる２．風呂でみられる小型テレビどっちがいいの？
　え～・・・「どっちも～・・・」って感じ。
　男はね、女の顔見てるだけで幸せなのよ。
これほんと。

東京で屋形船パーティーを企画します。
以下の条件で探しています。
・人数は10名前後
・トイレがあること
・値段はお一人1万円前後
・夜景がきれいに見えるコース
・人数の調整が柔軟にできること

色々店のＨＰを見たのですが、お奨めを教えてください
http://q.hatena.ne.jp/1141495433

「システムに人と同じように接し、『君付け』で呼んでいる」、セブンアンドワイ 鈴木康弘 代表取締役社長：ITpro
セブン&アイ・ホールディングスグループで、書籍やDVDのネット通販事業を展開するセブンアンドワイ（東京・千代田区）。同社のCIO（最高情報責任者）は、鈴木康弘代表取締役社長が兼任している。鈴木社長はセブン&アイ・ホールディングスの鈴木敏文代表取締役会長を父に持つ。鈴木社長のIT（情報技術）に対する基本姿勢は「人間と同じように接し、特別視しない」というもの。実際に「親しみを込めて『システム君』と呼ん...
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20080905/314182/

年末の忘年会で品川駅周辺で１００人～１２０人が入れるバイキング式の居酒屋のようなお店ってありますかねぇ？
忘年会の企画をしているんですが、宴会は屋形船でやろうとしていますが、埼玉からバスで移動し、昼食を品川駅あたりで食べて、その後親睦を深めるためのイベントを企画しようと思っています。
しかし品川駅周辺には全く知識がなくお店を選択するにしろすべて旅行会社任せになってしまうので、せめて昼食の軽い宴会の場所は自分で探したいと思うんです。。
品川周辺の飲み屋などに詳しい方、品川にお住まいの方等いましたら情報を頂けないでしょうか？
経費については後々交渉するので、100人～120人が飲み食い出来る場所があるか知りたいので回答よろしくお願いします。
そんだけの人数の幹事はした事無いですが、品川の港南口にあるインターシティの中に「北海道」ってお店があります。
100名以上の宴会が可能だった記憶があります。
バイキング形式に出来るかどうかは解りませんが、交渉次第で出来るのではないでしょうか。

会社の宴会の断り方今年の秋から派遣で勤め始めた会社（一流企業）は毎月何かしら宴会があって困っています。
最初は私と前任者の歓送迎会だったので参加したのですが、その後も前任部長（会ったこともありません）の誕生会とか交流と称した飲み会や、今月はもちろん忘年会があります。
とにかく、まったく乗り気がしません。
まず、一流企業でみなさんいわゆる「勝ち組」で財政も豊か。
毎回、飲み会なのにホテルの中の居酒屋やレストランで行います。
さらに、そんなにリッチなのに会社からサポートもでるため、ひとりあたり２，３千円ですんでしまうのです。
私は派遣のため、サポートも利用できませんし、当然給与だって良くないです。
嫌なのは高いからだけではありません。
私は社員も含めて部署全員の中で最年少。
しかも女性なので当然、やれお酌だなんだと気配りがたえません。
他の女性は数人で全員３０代～４０代で、母親なのでそれを理由に欠席してます。
最初の前任者の送迎会とあわせた歓迎会では、酔っ払った年長者から「お嬢！」と呼び捨てで呼ばれて本当に嫌な思いをしました。
さらにスピーチまでやらされ、本当に苦痛でした。
そして、典型的日本企業のようで、毎回「余興」があります。
さむくて、そうゆうのが大嫌いです。
今回も余興に力をいれて、会議室で練習してる社員がいたり、投票をしたりしてました。
ちらっと社内メールをみたら、１年間にほぼ毎月宴会があり、夏は屋形船を借りて家族も含めて納涼会があるそうな。
社会人として、いかないといけないのでしょうが本当に嫌で、毎回その類のメールが来るたびにびくびくです。
しかも最初の歓迎会で「飲めないくちではない」と言ってしまい（というか話の流れで言わざるを得ず）それいらい、私は「宴会が嫌いでない人」と勝手にレッテルをはられていますし…だから、歓迎会以降は断っているのですがわかってもらえないみたいです。
早い話が、私が若いので興味があるみたいですが、こっちとしてはいい迷惑です。
今まではすべて用事で断り、今回の忘年会も断ったところ、幹事の方から「新年会はきてほしいので、先にご予定をうかがいたい」といわれました。
さらに、早すぎますが退職時にまた前任の方のような豪華な送迎をされるのかと思うと、ばっくれて辞めたいくらいです。
もちろん円満な関係でいたいし、どうやってすり抜けたらいいでしょうか。
それとも我慢するべきなんでしょうか？
多分、断り方が甘いんでしょう。
きっぱり、断る。
それでもだめなら派遣会社に言って人事担当者に言ってもらう。
円満とか甘いこといってないで、いやならいやできっぱり言ったほうがいいです。